姚凯：人才工作数字化转型的工作，我们也是希望将来人才，长三角的人才，他只要是有一个码，他就可以把所有的服务，能够通过“人才码”，得到服务的集成，这样会大大的方便，人才在长三角自由流动。

第一财经一财号邀请到上海市人才理论研究基地首席专家、复旦大学教授姚凯先生，对“新就业环境下的人才机遇”话题进行讨论。

2022年，我们光大学生就业就增加了167万，压力确实是比较大的。但是大家指望说60岁退休的人腾出岗位给大学生，这件事可能不是那么简单，因为我们根据研究就发现，很多退休的这些老专家老同事，他们对于年轻人的工作，它并不是简单的替代关系，它很多是一种互补关系。比如说年轻人体力好，年龄大的人，虽然体力弱一点，但是...

“十四五”时期，我国将进入新发展阶段，要深入贯彻就业发展新理念，加快构建就业发展新格局。从国务院印发的《“十四五”就业促进规划》（以下简称《规划》）可以看出，就业优先战略与高质量就业是《规划》的主要价值导向，我国要大力推进经济高质量发展、实现新发展格局，必须以高质量就业作为促进经济高质量发展的主要动...

经济发展、社会进步、人民群众健康意识的极大提高，形成了巨大的医疗服务需求，客观上要求更多、更好的医疗服务供给，尤其是高质量医疗服务。为做好医疗机构设置规划，合理配置医疗资源，保障高质量的基本医疗服务充分供给，国家卫生健康委颁布了《医疗机构设置规划指导原则（2021-2025年）》（以下简称《指导原则》）。围...