近日，教育部2024年学习型社会建设重点任务（高等继续教育领域）培育建设名单发布。我校“问道”养老领军人才研修班（以下简称“问道”班）入选非学历教育改革创新任务培育建设名单。同时作为2024年度复旦大学非学历教育品牌项目，“问道”班由复旦大学老龄研究院（以下简称“老龄院”）原创研发，面向养老行业高端人才，同时聚焦养老领域重点、难点问题，共同探索积极应对人口老龄化的“中国方案”。自2023年推出以来便强势破圈引发行业热议，口碑良好。“问道”班的人才培养密码有哪些？让我们一起寻找答案。

“复旦大学老龄研究院是国内大学第一家成立的老龄实体研究机构，所以我们每做一件事，是追求卓越，追求品牌，做到极致。”提到问道班的成功，老龄院副院长吴玉韶教授这样说。

党的十九届五中全会将“积极应对人口老龄化”上升到国家战略层面。老龄院紧紧围绕《“十四五”国家老龄事业发展和养老服务体系规划》所提出的“鼓励高校自主培养积极应对人口老龄化相关领域的高水平人才，加大新技术新应用新业态的引才用人力度，为智慧健康养老、老龄科研、适老化产品研发制造等领域培养引进和储备专业人才。”战略需要，依托复旦大学跨学科资源优势，经过一年半的精准调查研究，设计“取势、明道、优术”三大课程体系，旨在为积极应对人口老龄化提供“中国方案”，“问道”班应运而生。

教学管理精细化。为保证学习质量，“问道”班实行精品小班化教学，每期招生40人，现已开设2期，每期学制1年，集中5次面授课程，不定期组织线上、线下研讨，平时组织学员社群学习。学员选拔报名、面试优中选优，学员构成主要为养老行业企业家或高级管理人员，平均从事养老行业10年，最长达到20年。

汇聚顶尖师资。项目整合复旦大学文社理工医学科优势，秉承“专业人做专业事”的原则，集结“高校+科研机构+政府+行业”顶尖师资力量，传“专精学问”，授“内功心法”，通过现场教学、学员沙龙、课题研究、线上社群学习等教学方式拓展教学质量，并根据学员实时反馈动态优化课程设计。

学以致用，酣畅淋漓。班级为每位学员配备专业导师，就养老服务、适老化改造、老年教育、老年消费、智慧养老等主题开展丰富的课题研究，导师跟踪辅导论文撰写全过程。同时还鼓励学员以读书会、学习交流、研究成果反哺工作实际，让学习成果直接转化为银发经济的新质生产力。如果说“硬核”是不少学员对于“问道”班的初体验，相信“学有所获，酣畅淋漓”则是学习的终章。

精益求精，温情守护。“做项目运营，每一分付出学员都感受得到。”老龄院培训中心主任杨丽君老师从课程管理、学员评估、学员沙龙，到现场教学都精心筹备，总能令学员感到关怀备至。项目经理熊立鹏也表示和学员在相处中成为了朋友，班级氛围活跃而友好，每期学习结束课程团队都会专门制作回顾视频，纪念珍贵而美好的学习之旅。

问道班的成功和名师大咖干货满满的知识赋能和课程团队追求极致的项目运营能力密不可分，首期课程学员总体满意度超95%，项目也受到社会各界的广泛关注，被《人民日报》健康客户端、《中国老年报》《中国青年报》及地方民政官网等官方媒体广泛转载。

吾生也有涯，而知也无涯。“问道”班秉持开放融合的理念，通过构建体系化、长周期的培训体系，致力服务学员终身学习。学员毕业后仍可享受多项“终身教育权益”，终身学习之门始终敞开。

依托“问道”班的成功模式，老龄院相继开展了“闻道”养老院长培训、民政干部“幸福养老”培训、养老金融专业培训等，逐步形成“问道”“闻道”等高端养老培训品牌体系，高质量老龄人才生态圈正不断扩大……

在积极应对人口老龄化的时代命题下，“问道”班不仅是一段研修经历，更是一份时代答卷。政产学研用的创新智慧在这里交汇迸发，为中国养老事业培育时代领军人才书写更具人文温度的答案，共赴关于责任、实干与创新的未来，助力我国养老事业高质量发展。

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